中原油田啟動“五個什么·我們怎么干”專題討論

中國石化新聞網訊?8月14日，中原油田黨委組織部集中學習《中原石油報》刊發(fā)的“五個什么”系列評論，并開展專題研討，大家結合各自的具體業(yè)務和崗位職責展開討論，談體會、談認識，并就下步工作理思路、定計劃。中原油田下發(fā)《關于深入開展“五個什么·我們怎么干”專題討論的通知》以來，各部門、各單位高度重視，迅速啟動專題討論，動員干部職工廣泛參與，把專題討論與貫徹落實黨的十九屆四中全會精神學習研討班暨持續(xù)攻堅創(chuàng)效行動部署會精神結合起來，推進專題討論扎實有效開展，切實把干部職工思想統(tǒng)一到油田的決策部署上來。開展“五個什么·我們怎么干”專題討論是中原油田推進持續(xù)攻堅創(chuàng)效行動的一項重要工作，是打造千萬噸級****油氣公司的思想再發(fā)動、再動員。這次專題討論的主要內容是聚焦“要什么、是什么、差什么、干什么、為什么要這么干”，教育引導干部職工深入討論并認清，要將油田建設成為踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的重要陣地，成為貫徹落實集團公司黨組決策部署的堅定執(zhí)行者，成為集團公司保障****能源安全、夯實資源基礎的重要骨干力量，成為實現(xiàn)老油田改革管理、創(chuàng)新發(fā)展、扭虧脫困的積極探索者。教育引導干部職工深入討論并認清，油田有良好的發(fā)展機遇、有一定的油氣資源基礎、有成熟先進的勘探開發(fā)技術、有經驗豐富的技術人才隊伍、有豐富的外闖市場經驗、有發(fā)展經營儲氣庫和新能源的優(yōu)勢、有黨建引領的政治優(yōu)勢，堅定信心，明確方向。教育引導干部職工深入討論并認清，油田面臨資源接替后勁不足、油氣產量有差距、油氣生產成本較高、技術瓶頸有待突破、人力資源開發(fā)優(yōu)化有很大空間等問題，唯有團結一心、攻堅克難，才能闖出一條打造千萬噸級****油氣公司的新路子。教育引導干部職工深入討論并認清，油田要科學謀劃“十四五”規(guī)劃，為未來發(fā)展標定航向；加大油氣勘探力度，筑牢長遠發(fā)展根基；深化油氣開發(fā)，穩(wěn)步提升油氣產量；加強成本管控，千方百計提升經營效益；大力推進創(chuàng)新驅動，筑牢發(fā)展科技支撐；強化隊伍建設，打造人力資源優(yōu)勢。教育引導干部職工深入討論并認清，打造千萬噸級****油氣公司關乎扛穩(wěn)國有企業(yè)的政治責任、經濟責任、社會責任，彰顯國有企業(yè)的政治價值、經濟價值、社會價值，關乎油田降本盈利、拓市創(chuàng)效、做強做優(yōu)做大的發(fā)展大局，關乎干部職工對自身美好生活、對油田未來發(fā)展的熱切期盼。這次專題討論分為組織學習教育、開展專題討論、認真查擺整改、梳理總結提升四個步驟，組織干部職工原原本本學習“五個什么”內容，深入思考本單位（部門）、本崗位的工作要求、工作現(xiàn)狀、工作差距和工作路徑，增強“我們怎么干”的思想共識和行動自覺；組織干部職工開展專題研討交流，明確發(fā)展目標、認清嚴峻形勢、理清工作思路、細化落實舉措，奮力完成全年目標任務。對照油田在集團公司“一基兩翼三新”發(fā)展格局中的定位，對照“打造千萬噸級****油氣公司”目標要求，對照“持續(xù)攻堅創(chuàng)效行動”“安全管理專項行動”等重點工作，重點查擺存在問題和不足，抓好整改落實，梳理形成本單位（部門）“五個什么·我們怎么干”思想共識和工作導向清單。